VIDIA-DIAGNOSTIKA, spol. s r.o.

Způsob jednání: Společnost zastupuje každý jednatel samostatně s výjimkou následujících jednání, ve kterých společnost zastupují vždy dva jednatelé společně: (a) Jednání, jejichž hodnota přesahuje v každém jednotlivém případě 500.000,- Kč (slovy: pět set tisíc korun českých), bez DPH, přičemž za každý jednotlivý případ se považuje: (i) jakýkoliv jednorázový výdaj či dluh společnosti z jakéhokoliv právního titulu přesahující částku 500.000,- Kč (slovy: pět set tisíc korun českých) bez DPH, (ii) souhrn výdajů, které má společnost činit opakovaně vůči téže osobě na základě stejného právního titulu, pokud přesáhne 500.000,- Kč (slovy: pět set tisíc korun českých) bez DPH během dvanácti (12) po sobě jdoucích kalendářních měsíců. to se nevztahuje na pracovní poměry. (b) Jednání týkající se vzniku, změny či zániku pracovního poměru zaměstnanců společnosti, jejichž roční hrubá mzda přesahuje 1.000.000,- Kč (slovy: jeden milion korun českých). Roční hrubá mzda se zjistí jako součet základní složky mzdy a maximální stanovené nebo sjednané výše osobního ohodnocení, kterých by zaměstnanec mohl dosáhnout, kdyby jeho pracovní poměr trval celý rok.

Počet členů orgánu: 3