unuodesign s.r.o.

Změna předmětu podnikání

nově „Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona, obory činnosti: - Výroba textilií, textilních výrobků, oděvů a oděvních doplňků - Výroba a opravy obuvi, brašnářského a sedlářského zboží - Výroba, rozmnožování, distribuce, prodej, pronájem zvukových a zvukově-obrazových záznamů a výroba nenahraných nosičů údajů a záznamů - Výroba a opravy čalounických výrobků - Výroba, opravy a údržba sportovních potřeb, her, hraček a dětských kočárků - Výroba školních a kancelářských potřeb, kromě výrobků z papíru, výroba bižuterie, kartáčnického a konfekčního zboží, deštníků, upomínkových předmětů - Zprostředkování obchodu a služeb - Velkoobchod a maloobchod - Zastavárenská činnost a maloobchod s použitým zbožím - Poskytování software, poradenství v oblasti informačních technologií, zpracování dat, hostingové a související činnosti a webové portály - Pronájem a půjčování věcí movitých - Návrhářská, designérská, aranžérská činnost a modeling - Reklamní činnost, marketing, mediální zastoupení - Fotografické služby - Mimoškolní výchova a vzdělávání, pořádání kurzů, školení, včetně lektorské činnosti - Praní pro domácnost, žehlení, opravy a údržba oděvů, bytového textilu a osobního zboží - Poskytování služeb pro rodinu a domácnost“

Změna způsobu jednání

nově „Společnost zastupuje každý jednatel samostatně, s výjimkou dále uvedených kvalifikovaných případů, kdy je společnost zastupována dvěma jednateli společně. Kvalifikovanými případy zastupování společnosti je zastupování společnosti v těchto věcech: a) jednání, jejichž hodnota přesahuje v každém jednotlivém případě 250.000,- Kč (dvě stě padesát tisíc korun českých), přičemž za každý jednotlivý případ se považuje: -jakékoliv jednorázové plnění či dluh společnosti z jakéhokoliv právního titulu, přesahující částku 250.000,- Kč (dvě stě padesát tisíc korun českých). -souhrn hodnoty plnění, která má společnost činit opakovaně vůči téže osobě na základě stejného právního titulu, která v souhrnu přesáhnou částku 250.000,- Kč (dvě stě padesát tisíc korun českých) během dvanácti (12) po sobě jdoucích kalendářních měsíců. b) jednání týkající se vzniku, změny či zániku pracovního poměru zaměstnanců společnosti se základní měsíční hrubou mzdou vyšší než 30.000,- Kč (třicet tisíc korun českých), včetně rozhodování o odměnách zaměstnanců se základní měsíční hrubou mzdou vyšší než 30.000,- Kč (třicet tisíc korun českých). c) jednání, jejichž smluvní stranou je dceřiná společnost společnosti nebo společnost, v níž bude mít některý ze společníků majetkový podíl, nebo jiná osoba, s níž je kterýkoliv ze společníků propojen.“

Změna spisové značky

nově „C 24746“

Změna základního kapitálu

nově „200000“