Profil společnosti

AREÁL PIVOŇKA, o.p.s.

Aktivní
Obecně prospěšná společnostZal. 2006Neuvedeno
IČO: 26875675DS: 6r9zyt9Sp. zn.: O 20817, Zábřeh, 78901

Historie změn

Celkem 8 změn

2026

Zapsán jednatel

funkce: jednatel

12. 6. 2026

Zapsán jednatel

funkce: předseda dozorčí rady

12. 6. 2026

Zapsán jednatel

funkce: člen dozorčí rady

12. 6. 2026

Zapsán jednatel

funkce: člen dozorčí rady

12. 6. 2026

2020

Změna sídla

z „17, Zábřeh, 78901“ na „Pivonín 17, Zábřeh, 78901“

3. 12. 2020

2015

Změna způsobu jednání

nově „Ředitel zastupuje společnost navenek a má právo vstupovat do právních vztahů jménem společnosti.“

29. 8. 2015

2012

Změna předmětu podnikání

nově „1. Rodinné a komunitní centrum : - vzdělávací aktivity pro děti a rodiny s dětmi (péče o děti od 3 do 15 let, pomoc dětem se specifickými vývojovými problémy v učení, doučování) - volnočasové aktivity pro děti a mládež - jízda na koni, ekologická výchova - celoživotní vzdělávání - dobrovolnická činnost; 2. Centrum sociálně aktivizačních služeb : - sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi - sociálně aktivizační služby pro seniory, pečovatelská služba, - hiporehabilitace - terapie a pedagogicko-psychologické ježdění; Společnost AREÁL PIVOŇKA o.p.s. se přihlašuje k principům sociálního podnikání: 1. Společnost rozšiřuje svou činnost k dosažení obecně prospěšného cíle, kterým je při výkonu soustavné ekonomické aktivity zaměstnat co nejvíce osob sociálně vyloučených nebo ohrožených sociálním vyloučením. 2. Společnost má povinnost zajistit, aby minimálně 40 % zaměstnanců společnosti tvořily osoby sociálně vyloučené, nebo ohrožené sociálním vyloučením. 3. Společnost je při své činnosti povinna naplňovat princip lokalizace, který spočívá v zapojení do místních iniciativ, využívání místních zdrojů a identifikaci místních potřeb. Partneři společnosti budou vybíráni přednostně z regionu Olomouckého kraje. 4. Zisk je používán přednostně pro rozvoj sociálního podniku společnosti a pro naplnění veřejně prospěšných cílů. Při svém hospodaření je společnost povinna reinvestovat minimálně 51 % zisku do rozvoje své činnosti. 5. Zaměstnanci společnosti vykonávají svá práva, týkající se řízení společnosti a kontroly její činnosti v rozsahu a způsobem upraveným zákonem. Zaměstnanci mají zejména právo předkládat řediteli návrhy a vyjadřovat se k návrhům předkládaným řediteli k rozhodnutí.“

23. 11. 2012

2006

Změna spisové značky

nově „O 208“

14. 1. 2006

Zdroje a upozornění

  • Administrativní registr ekonomických subjektů (ARES), Ministerstvo financí ČRData z registru ARES mají informativní charakter.
  • Obchodní rejstřík a Sbírka listin, justice.cz (aktualizováno: 2026-06-12T22:28:58.734Z)Údaje z obchodního rejstříku mají informativní charakter. Právně závazné jsou pouze údaje zveřejněné ve Sbírce listin.
  • GDPROsobní údaje statutárních orgánů a společníků jsou zpracovávány na základě oprávněného zájmu (GDPR čl. 6 odst. 1 písm. f) z veřejně dostupných rejstříků.

Zdroje dat

ARES: synchronizováno 28. 6. 2026Obchodní rejstřík (OR): synchronizováno 12. 6. 2026Statutární orgány: synchronizováno 12. 6. 2026Živnostenský rejstřík: synchronizováno 15. 6. 2026Sbírka listin: synchronizováno 6. 4. 2026