TECHNIK PARTNER a.s.

Způsob jednání: Za společnost jedná 1 (jeden) člen představenstva, a to bez ohledu na to, jestli se jedná o člena představenstva A nebo člena představenstva B, s výjimkou následujících záležitostí, u kterých je vyžadováno vždy společné jednání (a podpis) alespoň 1 (jednoho) člena představenstva A a 1 (jednoho) člena představenstva B: a)nákup, prodej a leasing investičního majetku společnosti s hodnotou nad 250.000,- Kč (vyjma nabývání automobilů do vlastnictví nebo užívání společnosti). b)uzavírání smluv s poradci společnosti (ať již se jedná o právní, ekonomické či jiné poradce) a nákup poradenských služeb. c)jakákoli právní jednání mimo rámec běžného obchodního styku a provozu společnosti s hodnotou plnění přesahující výši 500.000,- Kč (včetně nabývání automobilů do vlastnictví nebo užívání společnosti), s výjimkou jednání podle písm. (a) výše. d)uzavírání smluv o spolupráci, obchodním partnerství a jiných obchodních smluv podobného typu. e)transakce realizované mezi společností a propojenými osobami společnosti a/nebo akcionářů. f)uzavírání úvěrových smluv, smluv zápůjčce či jiných obdobných smluv, vydání dluhopisů a vystavení směnky vlastní nebo přijetí směnky cizí. g)uzavření, ukončení či změny nájemní smlouvy, smlouvy o zřízení pachtu či jiné obdobné smlouvy s hodnotou plnění nad 10.000,- Kč v příslušném účetním období. h)zajištění dluhu třetích osob nebo poskytnutí jakéhokoli zajištění dluhů třetích osob. i)stanovování pravidel odměňování zaměstnanců a členů orgánů společnosti a jejich změn. j)marketingové výdaje s hodnotou nad 10.000,- Kč v příslušném účetním období. k)jmenování vedoucích zaměstnanců společnosti (zejména generálního ředitele, finančního ředitele, apod.), včetně stanovení jejich pravomocí a výše odměny. l)změna v předmětu podnikání společnosti. m)dispozice s právy duševního nebo průmyslového vlastnictví. n)dispozice s provozovnou nebo závodem společnosti nebo jeho částí. o)nabývání a pozbývání majetkové účasti v obchodních korporacích či jiných právnických osobách. p)jakékoli organizační změny ve společnosti, jakožto zaměstnavateli, ve smyslu příslušných ustanovení zákoníku práce. q)nabývání a pozbývání nemovitostí a věcných práv k nemovitostem.

Počet členů orgánu: 5