Gentl s.r.o.

Způsob jednání: Každý jednatel zastupuje společnost samostatně vyjma případů, kdy společnost zastupují všichni jednatelé společně. Všichni jednatelé zastupují společnost společně v následujících záležitostech: a) právní jednání mezi společností na jedné straně a jejím jednatelem na straně druhé. b) zcizení, nabytí nebo zatížení závodu nebo jeho části tvořící samostatnou organizační jednotku. c) zcizení, nabytí nebo zatížení nemovité věci. d) právní jednání, na základě kterého společnost uděluje licenci nebo podlicenci k předmětu autorského práva, pokud se trvání takto udělené licence nebo podlicence prodlužuje automaticky bez možnosti vyloučení automatického prodloužení závazku ze strany společnosti, e) právní jednání, na základě kterého společnost uděluje výhradní licenci nebo podlicenci k předmětu autorského práva na dobu ve svém souhrnu delší, než 1 měsíc. f) právní jednání, na základě kterého společnost uděluje bezúplatnou licenci nebo podlicenci k předmětu autorského práva na dobu delší, než 6 měsíců. g) právní jednání, na základě kterého společnost uděluje úplatnou licenci nebo podlicenci k předmětu autorského práva na dobu delší, než 3 roky. h) právní jednání, na základě kterého společnost zatíží zástavním právem předmět autorského práva. i) právní jednání, kterým společnost poskytuje zajištění nebo utvrzení dluhu ve výši přes 100.000,- Kč. j) zavírání smluv, které stanovují možnou povinnost společnosti hradit smluvní pokutu, penále, smluvní úrok, smluvní úrok z prodlení, poplatek, nebo jiné obdobné finanční plnění, které může v kalendářním roce v celkovém součtu přesáhnout částku 100.000,- Kč. k) uzavírání smluv o úvěru a souvisejících zajišťovacích dokumentů, kdy výše uvěrového rámce jedné takové smlouvy o úvěru bude přesahovat částku ve výši 100.000,- Kč. l) poskytnutí záruky, odškodnění nebo jiného obdobně zavazujícího plnění ve vztahu k třetí straně, kdy výše takovéhoto plnění by měla převyšovat částku ve výši 100.000,- Kč. m) uzavření pracovní smlouvy nebo smlouvy příkazního typu s roční odměnou přesahující 1.000.000,-Kč. n) jakékoliv další právní jednání: - s jednorázovým plněním rovnajícím se či přesahujícím částku 200.000,- Kč (v každém jednotlivém případě nebo v souhrnu více vzájemně souvisejících případů), nebo na jehož základě vzniká společnosti jednorázový závazek rovnající se nebo přesahující částku 200.000,- Kč (v každém jednotlivém případě nebo v souhrnu více vzájemně souvisejících případů), nebo - s opakovaným plněním rovnajícím se či přesahujícím částku 100.000,- Kč měsíčně (v každém jednotlivém případě nebo v souhrnu více vzájemně souvisejících případů), nebo na jehož základě vzniká společnosti opakovaný závazek rovnající se nebo přesahující částku 100.000,- Kč měsíčně (v každém jednotlivém případě nebo v souhrnu více vzájemně souvisejících případů), nebo - s opakovaným plněním nižším než 100.000,- Kč měsíčně (v každém jednotlivém případě nebo v souhrnu více vzájemně souvisejících případů) s výpovědní dobou delší než tři (3) měsíce, nebo na jehož základě vzniká společnosti opakovaný závazek nižší než 100.000,- Kč měsíčně (v každém jednotlivém případě nebo v souhrnu více vzájemně souvisejících případů) s výpovědní dobou delší než tři (3) měsíce.

Počet členů orgánu: 3